Rellene el formulario para mantenerse al día sobre temas, actividades y oportunidades de innovación en el ecosistema. Cetif
CetifMás de 30.000 profesionales componen el ecosistema: facilitamos el encuentro y el intercambio entre bancos, aseguradoras y empresas en un centro académico, un entorno competente e independiente, para compartir conocimientos, experiencias y estrategias sobre los motores de cambio más innovadores.
16 Centros de investigación centrados en dinámicas de evolución estratégica, actualizaciones normativas, prácticas organizativas y de procesos, efectos de la digitalización: estudiamos las tendencias de innovación y las mejores prácticas y las compartimos con nuestras comunidades.
Workshop Summit WebinarMás de 60 actos, entre los que se incluyen Actos principales ( y ) y Actos comunitarios (relacionados con actividades de investigación) y : reunimos a bancos, compañías de seguros y empresas para que compartan tendencias y retos con el fin de esbozar estrategias de desarrollo innovadoras.
Más de 40 cursos de Executive Education, 4 másteres y numerosos programas específicos para empresas: transmitimos contenidos innovadores orientados a las finanzas con un enfoque científico.
Una spin-off experimental que combina investigación académica y enfoque empresarial: convertimos la innovación y la digitalización en una ventaja empresarial concreta.
Las tecnologías digitales están impulsando la transformación de los modelos de organización del trabajo, y el trabajo a distancia es la manifestación más evidente de ello. El curso propone un análisis del modelo de plataforma como alternativa a los mercados, las jerarquías y las redes.
- Directores de recursos humanos
- Jefes de organización
- Ejecutivos de distintas áreas y funciones corporativas con tareas de coordinación de recursos
- Analizar los principios organizativos del trabajo a distancia y aplicar los conocimientos adquiridos a la propia organización.
- Analizar los retos asociados a los nuevos modelos de trabajo e identificar las nuevas competencias necesarias para experimentar el trabajo.
Técnicas de enseñanza innovadoras y eficaces orientadas a la transferencia de conocimientos y comportamientos a través de:
- conferencias teóricas
- momentos de consolidación y revisión crítica de contenidos
- ejercicios en clase
- simulaciones
- caso práctico y referencia