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CetifMás de 30.000 profesionales componen el ecosistema: facilitamos el encuentro y el intercambio entre bancos, aseguradoras y empresas en un centro académico, un entorno competente e independiente, para compartir conocimientos, experiencias y estrategias sobre los motores de cambio más innovadores.
16 Centros de investigación centrados en dinámicas de evolución estratégica, actualizaciones normativas, prácticas organizativas y de procesos, efectos de la digitalización: estudiamos las tendencias de innovación y las mejores prácticas y las compartimos con nuestras comunidades.
Workshop Summit WebinarMás de 60 actos, entre los que se incluyen Actos principales ( y ) y Actos comunitarios (relacionados con actividades de investigación) y : reunimos a bancos, compañías de seguros y empresas para que compartan tendencias y retos con el fin de esbozar estrategias de desarrollo innovadoras.
Más de 40 cursos de Executive Education, 4 másteres y numerosos programas específicos para empresas: transmitimos contenidos innovadores orientados a las finanzas con un enfoque científico.
Una spin-off experimental que combina investigación académica y enfoque empresarial: convertimos la innovación y la digitalización en una ventaja empresarial concreta.
La inteligencia artificial puede contribuir de manera significativa a las actividades de Recursos Humanos, desde la selección hasta la formación, pasando por el apoyo a la mejora de las competencias y diversos ámbitos predictivos. Este curso ofrece una visión general de las principales aplicaciones de la IA en el ámbito de los RR. HH., prestando especial atención a los riesgos éticos, normativos y organizativos. A través de ejemplos concretos, se explorarán herramientas, casos de uso y escenarios futuros para gestionar la innovación de forma consciente y responsable.
La cuota de inscripción incluye el acceso a contenidos asíncronos confidenciales a través de la plataforma Smart Academy.
Profesionales de recursos humanos.
Comprender el funcionamiento de la IA y cómo esta puede apoyar los procesos de RR. HH. mediante un uso ético y responsable.
Técnicas de enseñanza innovadoras y eficaces orientadas a la transferencia de conocimientos y comportamientos a través de:
conferencias teóricas
momentos de consolidación y revisión crítica de contenidos
Ejercicios y simulaciones
caso práctico y referencia
El Curso se impartirá en Dual Mode: en el momento de la inscripción, el participante podrá comunicar la modalidad que más le convenga.