Programa específico para empresas

PROGRAMA EJECUTIVO "MASTERCLASS DE TIC 

Un programa formativo altamente profesionalizado que permitirá a 48 empleados del Grupo adquirir conocimientos, habilidades y herramientas para afrontar la evolución digital del sector financiero; se caracteriza por un método de enseñanza intensivo y full digital. advanced analytics El programa se estructura en 6 lecciones que van desde los conceptos básicos de las TIC a la innovación digital con contenidos transversales sobre Compliance y Soft Skills; las actividades didácticas se complementarán con dos talleres de aplicación dedicados al mundo fintech y , así como un concurso por equipos.

Programa Internacional de Talentos 

Un itinerario formativo diseñado en colaboración con Digit'Ed - Intesa Sanpaolo, concebido para reforzar los conocimientos y competencias de 160 Talentos procedentes de distintas partes del mundo, con el fin de fomentar una comprensión profunda del nuevo contexto bancario internacional y de la estrategia empresarial de Intesa Sanpaolo. El curso, repartido en tres años, se divide en cuatro módulos, cada uno de ellos subdividido en dos sesiones -una teórica en primavera y otra más práctica en otoño- y ofrece experiencias interfuncionales, interdivisionales e internacionales dentro de un mercado en constante evolución. La Experiencia de Aprendizaje está diseñada para convertir a cada participante en protagonista activo de su propio viaje de aprendizaje.

SOLVENCIA II Y LAS NUEVAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD

La larga colaboración con Assicurazioni Generali ha permitido la realización de múltiples ediciones de Cursos Ejecutivos en italiano o inglés dedicados a Solvencia II y a las nuevas normas contables internacionales. La formación ha permitido capacitar a más de 150 empleados del grupo pertenecientes al área de CFO del Grupo.

Impuesto Mínimo Global

Un curso diseñado a cuatro manos con Assicurazioni Generali, dirigido a 150 empleados del área de Información Financiera de la empresa, cuyo objetivo es ofrecer una visión general y las herramientas necesarias para analizar y comprender el Impuesto Mínimo Global. El programa prevé dos medias jornadas dedicadas a temas, vinculados al mundo del Global Minimum Tax, que van desde el estudio de la base normativa legal, hasta el conocimiento de cuestiones contables y la adquisición de vocabulario específico relacionado con el tema.

Gestor Premium: inversiones sostenibles y clientes adinerados

Un itinerario diseñado para el Banco BPM, dirigido a 700 banqueros privados que operan en el segmento de alto poder adquisitivo, y orientado a la formación de una nueva figura recientemente introducida en el Banco BPM: el "Gestor Premium". El curso de formación, que consta de veinte ediciones y se compone de dos módulos, pretende ofrecer una visión general de las características del cliente empresario y sensibilizar sobre las inversiones sostenibles.  

Las nuevas fronteras del sector de los seguros: evolución de los escenarios e impacto empresarial 

Un curso de formación diseñado en colaboración con Helvetia Assicurazioni y dedicado a unos 30 empleados, que trabajan en las áreas de concepción de productos y ventas. El objetivo del curso es ofrecerles una visión actualizada de la evolución reciente del sector de los seguros, mediante un análisis en profundidad de las principales tendencias actuales y futuras, contextualizadas en la realidad específica de Helvetia Assicurazioni. Finance El curso se divide en dos partes: la primera está dedicada al Comportamiento y a los factores psicológicos que pueden influir en las decisiones de los clientes; la segunda está más centrada en ESG, Innovación Digital y Ciberseguridad. Las conferencias sincrónicas, los tutoriales en vídeo y los ejercicios prácticos, impartidos en modo semipresencial, garantizan una experiencia de aprendizaje estimulante y valiosa.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL, SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL E INTERDEPENDENCIAS ECONÓMICAS: UNA MIRADA AL FUTURO CON EL TALENTO QUE LO CONSTRUIRÁ

El curso "Futuro e innovación: perspectivas evolutivas del modelo de negocio", dirigido a unos 35 jóvenes empleados de diferentes áreas funcionales, se estructuró en actividades asíncronas, consistentes en panoramas contextuales generales, y actividades síncronas, con el momento final de la jornada presencial en la universidad. Durante la última jornada, los participantes abordaron cuestiones que se han convertido en cruciales en el panorama de los servicios financieros, como la transformación digital, la sostenibilidad medioambiental y las interdependencias económicas. El curso se centró en las repercusiones a largo plazo de la innovación en los procesos de toma de decisiones: una mirada al futuro con el talento que lo construirá.

Principales empresas y clientes clave

UniCreditUn curso creado ad hoc para , dirigido a los altos directivos de empresas y clientes clave del banco, y estructurado en dos pilares diferentes: Fusiones y Adquisiciones y Mercado de Capitales. El primer módulo se centra en las fusiones y adquisiciones y lo que implican: beneficios, dificultades, oportunidades, ofreciendo también una visión más profunda del estudio del cliente empresario italiano; el segundo módulo ofrece un análisis, con una fuerte impronta comercial, de las ventajas e inconvenientes de la salida a bolsa de las empresas italianas y de los métodos operativos relacionados.

Agentes del futuro

Un Programa Ejecutivo altamente profesionalizante, ideado en colaboración con AXA Italia y dedicado a 40 agentes, con el objetivo de mejorar las competencias necesarias para responder a las necesidades emergentes de familias y empresas en un mercado en continua transformación. El curso de formación, de unos 5 meses de duración, se divide en 5 módulos en los que se alternan momentos teóricos con soluciones prácticas, en una modalidad flexible e híbrida. El curso tiene como objetivo apoyar el desarrollo de competencias técnicas, de gestión, digitales y de liderazgo. La experiencia formativa también incluye intervenciones de figuras profesionales de alto nivel e inspiradoras para los futuros agentes.

BperData Academy 

Un proyecto dedicado a los empleados de muchas áreas de negocio de Bper Banca, organizado en cooperación con la Oficina de Gobernanza de Datos de la estructura CDO y la Oficina de Aprendizaje, Desarrollo y Talento de la estructura CHRO del Banco.

La iniciativa se dividió en cursos de formación -sobre temas de Data Science- diferenciados en contenido, estructura y método de impartición en función de la función corporativa de los participantes, con el fin de ofrecer una experiencia lo más valiosa posible, basada en las necesidades, el rol profesional y las características de los participantes.

Academy También formaba parte de un proyecto más amplio, desarrollado por Bper, con el objetivo de extender la cultura de los datos por toda la empresa y potenciar la trayectoria de crecimiento de cada recurso.