Rellene el formulario para mantenerse al día sobre temas, actividades y oportunidades de innovación en el ecosistema. Cetif
CetifMás de 30.000 profesionales componen el ecosistema: facilitamos el encuentro y el intercambio entre bancos, aseguradoras y empresas en un centro académico, un entorno competente e independiente, para compartir conocimientos, experiencias y estrategias sobre los motores de cambio más innovadores.
16 Centros de investigación centrados en dinámicas de evolución estratégica, actualizaciones normativas, prácticas organizativas y de procesos, efectos de la digitalización: estudiamos las tendencias de innovación y las mejores prácticas y las compartimos con nuestras comunidades.
Workshop Summit WebinarMás de 60 actos, entre los que se incluyen Actos principales ( y ) y Actos comunitarios (relacionados con actividades de investigación) y : reunimos a bancos, compañías de seguros y empresas para que compartan tendencias y retos con el fin de esbozar estrategias de desarrollo innovadoras.
Más de 40 cursos de Executive Education, 4 másteres y numerosos programas específicos para empresas: transmitimos contenidos innovadores orientados a las finanzas con un enfoque científico.
Una spin-off experimental que combina investigación académica y enfoque empresarial: convertimos la innovación y la digitalización en una ventaja empresarial concreta.
Los Programas Específicos para Empresas son cursos de formación a medida codiseñados para empresas que desean alcanzar sus objetivos estratégicos mediante el desarrollo de las competencias y la profesionalidad de las personas.
Cetif Academy diseña e implementa programas personalizados para Bancos, Aseguradoras, FinTech, Corporativos, PYMES con un enfoque personalizado y a medida: los objetivos de formación, el contenido, el formato y la planificación son cuidadosamente co-diseñados para permitir la máxima personalización y alineación con los objetivos corporativos.
Academy El equipo pone a disposición su experiencia y profesionalidad para captar las necesidades del cliente, co-construir el plan de formación y acompañar constantemente a la empresa en todas las fases de la puesta en marcha de la iniciativa con un coaching constante.
Gracias a los Programas Específicos para Empresas, las empresas contratantes pueden
- Identificar las competencias y las necesidades de formación
- Co-diseñar e implementar los cursos más adecuados para los individuos y la empresa
- Activar o acelerar los procesos de transformación empresarial y de gestión del cambio
- Certificar el aprendizaje de sus empleados.
La puesta en marcha de estas iniciativas sigue los pasos clásicos de la Formación:
Masterclasses compuestas de corta duración diseñadas específicamente para la alta dirección, los órganos cúspide y los CDA. finance Ofrecen una actualización de alto nivel sobre las evoluciones estratégicas que caracterizan al sector actual y sus implicaciones para su propia empresa y función. Cetif También son una oportunidad para adquirir conocimientos y casos de uso, mejores prácticas y puntos de referencia de las actividades de investigación de .
Cursos hechos a medida para que cada participante mejore rápidamente sus competencias específicas; suelen estar pensados para altos directivos, ejecutivos y miembros de consejos de administración que tienen que asumir un nuevo cargo a corto plazo. Se diseñan de forma modular y totalmente flexible en función de la agenda del participante.
Itinerarios de marca compartida diseñados para jóvenes talentos que van a ser contratados en la empresa, juniors y recién contratados: permiten alinear los distintos bagajes de los participantes y potenciar los conocimientos y habilidades útiles para el puesto que tendrán que desempeñar. También son experiencias formativas útiles para ofrecer a los participantes una visión completa de su empresa y del escenario de mercado en el que opera, así como para transmitirles la cultura, los valores y la misión de la realidad en la que se encuentran.
Recorridos diseñados específicamente para figuras de ventas de Casas de Software, Empresas de Consultoría o Empresas Corporativas y PYMES y que ofrecen una visión general del sistema bancario y de seguros nacional e internacional; permiten recorrer los procesos clave y los principales temas a los que se enfrentan los clientes potenciales, proporcionando así herramientas y conocimientos útiles para un mejor diálogo de las figuras de ventas con sus interlocutores.
Se trata de experiencias formativas de inmersión diseñadas para fomentar la contaminación de ideas, mejorar las aptitudes interculturales y reforzar la propia red de contactos. Las visitas a empresas son visitas de corta duración (físicas o virtuales) a empresas que proporcionan una experiencia de aprendizaje inmersivo de primera mano en contacto con empresas líderes nacionales e internacionales; los viajes de estudios, de aproximadamente una semana de duración, se organizan generalmente en Tel Aviv y están diseñados específicamente para formar parte de un ecosistema internacional de innovación digital.
Iniciativas de Team Building con un sesgo educativo formuladas ad hoc para todos los profesionales que deseen potenciar las habilidades blandas individuales y colectivas con el fin de mejorar el rendimiento de su equipo. El objetivo primordial de las actividades será centrar la atención en el factor humano como palanca estratégica para la mejora de la vida empresarial.
