Rellene el formulario para mantenerse al día sobre temas, actividades y oportunidades de innovación en el ecosistema. Cetif
CetifMás de 30.000 profesionales componen el ecosistema: facilitamos el encuentro y el intercambio entre bancos, aseguradoras y empresas en un centro académico, un entorno competente e independiente, para compartir conocimientos, experiencias y estrategias sobre los motores de cambio más innovadores.
16 Centros de investigación centrados en dinámicas de evolución estratégica, actualizaciones normativas, prácticas organizativas y de procesos, efectos de la digitalización: estudiamos las tendencias de innovación y las mejores prácticas y las compartimos con nuestras comunidades.
Workshop Summit WebinarMás de 60 actos, entre los que se incluyen Actos principales ( y ) y Actos comunitarios (relacionados con actividades de investigación) y : reunimos a bancos, compañías de seguros y empresas para que compartan tendencias y retos con el fin de esbozar estrategias de desarrollo innovadoras.
Más de 40 cursos de Executive Education, 4 másteres y numerosos programas específicos para empresas: transmitimos contenidos innovadores orientados a las finanzas con un enfoque científico.
Una spin-off experimental que combina investigación académica y enfoque empresarial: convertimos la innovación y la digitalización en una ventaja empresarial concreta.
La función de RRHH de bancos y aseguradoras se enfrenta a retos cada vez más complejos relacionados con la transformación digital, como la necesidad de desarrollar nuevas competencias, satisfacer las expectativas siempre cambiantes de los empleados, fomentar el diálogo intergeneracional y permitir el desarrollo de nuevas formas de liderazgo.
La IA generativa tiene un impacto omnipresente en las empresas y saber cómo transformar el potencial de esta nueva tecnología en valor para la organización y su gente de una manera estructurada y eficaz es crucial.
La creciente automatización también requiere un replanteamiento de los procesos y la introducción de nuevas formas de trabajo que mejoren el bienestar de las personas y las organizaciones.
Cetif Advisory cuenta con una oferta específica de RRHH centrada en la transformación digital. Las áreas de servicio propuestas de HR Transformation ofrecen un apoyo integral para abordar de forma proactiva estos retos y alcanzar los objetivos estratégicos a través de los siguientes módulos:
1.Transformación de los RRHH, gestión del cambio de paradigma IA ->GenAI
Evaluación y desarrollo de competencias digitales, evaluaciones específicas IA generativa
Desarrollo y coaching
Experiencia de los empleados
- Desarrollar nuevas competencias digitales y nuevas formas de liderazgo que permitan el crecimiento tanto personal como empresarial.
- Satisfacer las expectativas de los empleados y fomentar el diálogo intergeneracional para difundir las nuevas competencias y la experiencia adquirida.
- Unos procesos eficientes facilitan las operaciones empresariales y mejoran la productividad general.