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CetifMás de 30.000 profesionales componen el ecosistema: facilitamos el encuentro y el intercambio entre bancos, aseguradoras y empresas en un centro académico, un entorno competente e independiente, para compartir conocimientos, experiencias y estrategias sobre los motores de cambio más innovadores.
16 Centros de investigación centrados en dinámicas de evolución estratégica, actualizaciones normativas, prácticas organizativas y de procesos, efectos de la digitalización: estudiamos las tendencias de innovación y las mejores prácticas y las compartimos con nuestras comunidades.
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Una spin-off experimental que combina investigación académica y enfoque empresarial: convertimos la innovación y la digitalización en una ventaja empresarial concreta.
La desmovilización del trabajo ha transformado fuertemente el papel de RRHH, que cada vez es más estratégico. Entre las prioridades de la función de RRHH hoy en día se encuentran: la necesidad de crear una nueva cultura corporativa y
consolidar una nueva mentalidad para impulsar el cambio hacia estructuras ágiles y flexibles. Este contexto también requiere una revisión nueva y funcional de los espacios y las formas de trabajar, con un enfoque de gestión cada vez más inteligente.